「お金がなかなか貯まらない」、「同世代と比べてお給料が少ない気がする」など、お金のことは仕事をしていると避けて通れない悩みかもしれません。
ちょっとここで立ち止まって考えてみたいのが、私たちが仕事をして手に入れる「報酬」のことです。
お給料は、いわゆる「金銭的報酬」にあたりますが、実は報酬はこれだけではありません。たとえば、
●将来もこの仕事を続けられそう
●今の仕事につき続けられそう
という場合には、仕事が安定している「安定報酬」のある仕事だといえます。
また、仕事で頑張ったときや成果をあげたときに、上司や同僚が「よく頑張りましたね！」とフィードバックをくれたり、「新しい技術を身につけてすごい！」と尊敬されたり、
●自分の仕事にふさわしい対応を受けている
ならば、「尊重報酬」がある状態だといえます。
金銭的な報酬が注目されがちですが、仕事の安定性があることや上司や同僚から尊重報酬がもらえることも、私たちが働くうえでの満足度や幸福度とつながっています。
とはいえ、もちろん、生活の糧であるお金も大事です。
今、お給料に不満がある、というのは、裏を返せば、「もっと稼げるようになりたい！」という向上心があるということだと思います。それは私たちが成長していくうえで大事なエネルギーです。
ぜひ、そのエネルギーを自分の収入を増やすためにできそうなことにぶつけてみてください。
専門性を高めるための勉強でも、資格をとることでも、新しいスキルを身につけること、どんなことからでもよいでしょう！
うぇるび丸
「報酬」には金銭のほかに、尊重・安定といった報酬も。それが働く上での満足度や幸福度につながっているんだ。